Le secteur touristique évolue, et avec lui, la manière dont nous concevons l’accessibilité, l’inclusion et la durabilité. Pour accompagner cette transformation, Événements Attractions Québec propose une série de cafés virtuels, où des professionnels du milieu partageront leurs expériences et bonnes pratiques.
Ces rencontres d’une heure permettent de réfléchir, d’échanger et de découvrir des solutions concrètes pour enrichir les pratiques dans vos propres événements et attractions.
20 janvier, 9 h à 10 h – Accessibilité universelle
Rendre un événement ou une attraction accessible, c’est bien plus qu’une pratique. Dans ce café virtuel nous verrons que c’est offrir à tout le monde la possibilité de vivre une expérience agréable et sans obstacle.
L’accessibilité universelle, c’est inclure les personnes vivant avec une déficience motrice, auditive, visuelle, cognitive ou intellectuelle, mais aussi aux familles avec poussettes, aux personnes âgées ou encore à celles vivant une incapacité temporaire. Qu’il s’agisse d’une rampe d’accès, de sous-titres, d’un audioguide ou d’une formation du personnel pour mieux accompagner la clientèle, chaque geste compte pour rendre nos milieux plus inclusifs.
10 février, 9 h à 10 h – Équité, diversité et inclusion (EDI)
Dans une approche d’équité, diversité et inclusion (EDI), l’accessibilité vise à ce que ces personnes profitent des mêmes opportunités que les autres de façon autonome.
L’EDI sont des valeurs qui contribuent à une culture d’organisation saine et durable. De l’adaptation des pratiques à la suppression des obstacles, ce café virtuel sera l’occasion d’échanger sur des actions concrètes pour transformer les belles intentions en réalités vécues par toutes et tous en abordant les spécificités de chaque éléments EDI.
24 février, 9 h à 10 h – Gestion inclusive de la main-d’œuvre et des bénévoles
Derrière de nombreux festivals, événements et attraction touristique, il y a une équipe d’employés et des bénévoles qui font toute la différence.
La gestion de cette précieuse main-d’œuvre ne se limite pas à la logistique : elle implique aussi de penser accessibilité et inclusion pour que chacun et chacune puisse contribuer et s’épanouir pleinement dans son rôle. Ce café virtuel explorera des pistes concrètes pour vous permettre de partager des pratiques inspirantes et de réfléchir à des façons de mieux soutenir vos équipes tout en créant un milieu accueillant et ouvert à toutes et à tous.
24 mars, 9 h à 10 h – Accessibilité et mobilité durable
Se déplacer devrait toujours être une expérience durable, agréable et inclusive pour tous. La mobilité durable, c’est repenser les déplacements du public en privilégiant le transport collectif, actif et accessible, afin de réduire la dépendance à l’auto solo. Covoiturage, marche, vélo, transport en commun ou encore autopartage : chaque option contribue à diminuer les émissions de GES tout en enrichissant l’expérience de tous les visiteurs.
Une occasion unique
Ces cafés offrent une occasion unique de tirer des enseignements concrets auprès de professionnels du secteur, d’échanger sur des défis communs et d’enrichir ses pratiques pour des événements et attractions plus inclusifs, équitables et durables.
Notre équipe est là pour vous accompagner sur vos enjeux et défis en développement durable, n’hésitez pas à contacter notre conseillère Julie Roussel pour en savoir plus : jroussel@eaq.quebec