EMPLOIS
Prendre le temps de vivre
Travailler à Tourisme Bas-Saint-Laurent, c’est participer à l’essor touristique du territoire,
faire partie d’une équipe de passionnés d’aventure, avec une organisation dynamique offrant de nombreux avantages.
Les avantages :
- Programme de découverte des attraits régionaux
- Horaires flexibles de 35 h/semaine et horaire d’été à 32,5 h/semaine
- Politique de télétravail
- Régime d’assurance complet
- Environnement de travail moderne en plein cœur du centre-ville
- Programme de développement des capacités (formation)
- Échelle salariale selon expérience, indexée annuellement et très concurrentielle
- 5 % de REER collectif dès la première année et jusqu’à 6 %
- 3 semaines de vacances après la première année de service et jusqu’à 6 semaines
- 13 journées fériées annuelles
- 10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux
